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請問勞基法規定目前哪些行業適用責任制?

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不適用責任制之行業其工時為何?適用後其工時限制為何?
時間: 2014年 3月 11日
作者: Anonymous (39 積分)   19 24 30
 

1個回答

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不適用責任制的行業工時如下:

勞基法 第30條(每日暨每週之工作時數)

勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每2週工作總時數不得超過84小時。
 
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其2週內2日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數,每日不得超過2小時。但每週工作總時數不得超過48小時。
 
第一項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將8週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過8小時,每週工作總時數不得超過48小時。
 
第二項及第三項僅適用於經中央主管機關指定之行業。
雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存1年。
適用責任制的行業法源如下:
 
經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
一、監督、管理人員或責任制專業人員。
二、監視性或間歇性之工作。
三、其他性質特殊之工作。
前項約定應以書面為之,並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。

 

勞委會公告核定的責任制行業如下:

未分行業:事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛
金融業:銀行業經理職以上人員、信用合作社經理級以上人員、證券商之外勤高級業務員及依「證券商及業務人員管理規則」領有證照的業務員
資訊服務業:主管人員、系統研發工程師與維護工程師
法律服務業:主管人員、法務人員
廣告業:經理級以上人員及創作人員、客務企劃人員
會計服務業:會計助理人員:航空業:航空公司空勤組員(前艙與後艙工作人員)
保全業:保全人員、電腦管制中心監控人員、經理級以上人員
保險業:外勤人身保險業務員
房屋仲介業:不動產經紀人員(含業務主管人員)
社會服務業:托兒所保育員以及社會福利服務機構之輔導員(含保育員、助理保育員)、監護工、家庭幫傭
營造業:專業規劃設計人員、工地監造人員。
建築業:建築師事務所之個案經理人員、建築規劃設計人員、工地監造人員。建築及工程技術服務業之計劃主辦人員、專業規劃設計人員、工地監造人員。
電影片映演業:主管人員
管理顧問業:管理顧問。
廣播業:發射台、轉播台等擔任輪值班務之工務人員
電視業:發射站、中繼站及轉播站等外站台之工作人員
旅館業:鋪床工
室內設計裝修業:個案經理人、專業規劃設計人員、工地監造人員
醫療保健服務業(含國軍醫院及其附設民眾診療處):清潔人員、醫事及技術人員、醫事檢驗員、實驗室或研究室研究人員與技術員、系統程式設計師與維護工程師、救護車駕駛與救護技術人員
生物技術服務業:實驗室及研究室之研發人員
理容業:「美容乙級」、「男子理髮乙級」及「女子美髮乙級」等職類之技術士證照之工作者
已回覆 2014年 3月 11日 作者: civilgroup (56 積分)   2 4 9
編輯 2014年 3月 11日 作者:civilgroup

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